Beskrivning
Psykiatriska kliniken Mälarsjukhuset Eskilstuna
Vill du vara med och utveckla framtidens psykiatriska vård i Sörmland? Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en central roll i att driva förändrings- och förbättringsarbete som stärker kvalitet, tillgänglighet och patientsäkerhet inom vuxenpsykiatri.
Vill du bidra till bättre vård genom att utveckla arbetssätt och omsätta idéer i praktiken?
Vi söker en verksamhetsutvecklare som vill leda och samordna förbättringsarbete inom vuxenpsykiatrin. Du arbetar nära klinikens ledning och medarbetare med utveckling som gör skillnad i den dagliga verksamheten.
Om oss
Psykiatriska kliniken Mälarsjukhuset bedriver specialistpsykiatrisk öppenvård i Eskilstuna och Strängnäs samt slutenvård vid Mälarsjukhuset. Verksamheten omfattar allmänpsykiatri, psykosvård och beroendevård. Vuxenpsykiatrin står inför flera spännande utvecklingsområden, bland annat inom digitalisering, vårdprocesser och samverkan, vilket gör detta till en strategiskt viktig roll med stor möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling.
Det här erbjuder vi
Hos oss får du möjlighet att påverka hur vården fungerar för patienter och medarbetare. Du arbetar nära klinikens ledning och får följa utvecklingsinsatser hela vägen från idé till införande och uppföljning. Uppdraget ger möjlighet att använda din kliniska erfarenhet i förbättringsarbete som berör flera delar av verksamheten.
Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare samordnar du prioriterade utvecklings- och förändringsinsatser på uppdrag av verksamhetschefen. Du arbetar nära biträdande verksamhetschef, enhetschefer, läkarchef och medarbetare i verksamheten. Tillsammans omsätter ni klinikens mål till konkreta förbättringar för patienter och medarbetare. Du fungerar som ett strategiskt stöd till verksamhetsledningen i frågor som rör verksamhetsutveckling, kvalitet och förändringsledning. Du ingår i klinikens stab och har biträdande verksamhetschef som närmaste chef.
I uppdraget ingår bland annat att:
- leda och samordna utvecklings- och förändringsarbete tillsammans med berörda chefer och medarbetare
- kartlägga och utveckla vårdprocesser och arbetssätt för bättre tillgänglighet, kvalitet och resursutnyttjande
- samordna klinikens avvikelsearbete och stödja analys, uppföljning av åtgärder och återföring av lärdomar till verksamheterna